為切實做好全員的質量培訓工作，提高員工質量意識，調動全員參與的積極性，助推質量革命年各項工作的深入開展。由質量管理部主辦，綜合管理部、財務部等部門協助於8月18日舉辦了營口新山鷹2018年質量知識競賽的決賽。
為了保證此次競賽的順利開展，質量管理部進行了認真、細致地策劃與準備。首先，於6月2日發布了《員工質量培訓手冊》，並於6月12日發布了《關於2018年質量知識競賽方案的通知》。之後，按競賽方案要求，由質量管理部組織分別進行相關競賽器材、獎品、場地等軟、硬件方麵的準備。
8月16日為本次競賽的初賽，共有9組參賽隊，分別是：技術組（技術中心）、財物組（財務部、材料庫、成品庫）、采管組（采購部、綜合管理部）、生產組（生產計劃部、設備動力部）、整機組（整機車間）、探測器組（探測器車間）、質管組（質量管理部）、銷售組（市場部、工程技術部、客服中心）、賽福德組（賽福德銷售、賽福德工程）。
初賽由熱身第一戰（必答題）、動感PK秀（搶答題）和戰友拉幫幫（你選TA答）三個環節及加時附加賽組成，經過激烈比拚，按得分高低決出了進入決賽的四組參賽隊，分別是財物組、采管組、生產組、質管組。
8月18日，決賽在C座三樓大禮堂如期舉辦。公司總經理、各級領導和全體員工（在保證正常生產和工作的情況下）參加了本次決賽。四組參賽隊鬥誌昂揚、精神抖擻的出現在決賽現場。競賽期間，各組的助威團為本組參賽隊搖旗呐喊、
鼓勁加油，場上、場下緊張有序、氣氛活躍、精彩紛呈。
決賽期間，除了初賽的三個環節外，還穿插了全民動員的觀眾搶答題環節，現場觀眾踴躍參與，達到了本次競賽全員參與、全員培訓的目的。
經過三輪緊張激烈的比拚，質管組、財物組榮獲第三名，采管組榮獲第二名，第一名由生產組爭得。其餘五組均獲鼓勵獎。
頒獎環節中，由質量副總王郢琦對競賽中表現突出的隊員單獨頒發一項特別獎，以此來鼓勵全體員工積極參與、拚搏向上、勇往直前的精神。
最後，由公司總經理任總進行了語重心長、激勵奮進的發言。發言中對本次競賽給予了肯定，對各參賽隊取得的成績表示祝賀，也對組織和參與部門及全體員工表示了感謝；同時，提出產品質量是通過以設計和生產環節為主，其它部門支持配合，全體員工積極參與、共同努力來保證的。要將比賽答題中的“事事有人管、人人都管事”真正落地。本次競賽對推動質量革命年的開展起到了很好的推動作用，但這隻是另一次征程的開始，還有很多工作在等著我們，還需要我們繼續披荊斬棘、奮勇向前。
本次競賽活動在一陣又一陣的掌聲和一波又一波的歡呼聲中落下了帷幕。通過競賽，公司上下也掀起了一股全員學習質量知識的熱潮，但正像任總所講，這隻是開始。比賽雖然結束了，但希望全體員工能繼續保持這股熱情，攜起手來，團結一心，以飽滿的工作熱情和過硬的業務能力積極投入到工作中去，為山鷹報警的發展前行，保駕護航。
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